【协会建设】
※11月，区建协网站改版工作稳步推进。目前，已对网站首页进行整合改版，在々对协会概况、协会工作、政策法规、会员之家、创优争先、协会之窗、警示教育七大板＠ 块及整体页面布局升级的基础上，进一步调整首页各类内容，以全♀方位展示建协及会员的风采及更好的服务会员企业。
※区建协秘书处根据新区高质量发展的需求和区建协会员单位企业类型的丰富，探索在区建协原有5个专委会的基础上增设数字智能化和法律服务两个专业∮委员会。目前，正与两类专业企业进行调研，推进前期筹备工作。
【协会工作】
※11月2日，区※住建综合执法支队与区建协在支队会议室召开联●席会议。区住建综合执法支队张德天支队长、汪连国副支队长、执法综合室负责同志⊙，区建协常务副会长薛娜一行及党支部成员参加此次会议。
本次联席会是落实双方十项联合ㄨ工作机制中定期召开联席会议的首次会议，会上，建协首先开展联合工作机制以来的实施情况进行了汇▓报，支队张德天队长对前一段联动工作机制的落实情况给▽予充分肯定，并表示联合工作机制是↘支队提升监管效能及行↓业协会发挥管理优势的有益探索，将对新区的工程高质量发展具有推动作用，会议讨论了下一步继续开展联合工作的重点内容。
※11月7日，区建协◥牵线会员企业中建八局华北公司和广联达科技股份有限公司开展企业间交流座谈活动。区建协领导薛娜，八局华北公司党委副■书记、总经理刘欢佳，总工程师周光毅，广联达科技股份有ㄨ限公司副总裁于晓明参加本次≡交流活动。
本次座谈会针对系统性数字化转型、数字化技术与企业☆生产经营管理深度融合♂等进行深入交流。
八局华北公司与广联达公司同为建筑行』业的头部企业，均具有深厚的技术↙储备及优秀的管理经验，本次交流活动对促进企业间良性互动，形成优势互补将发挥积极作用。
※11月8日，由天津市滨海新区总】工会、滨海新区住建委等相关部门主办，区建协与会员单位支持并协办的2023年“金锤杯”滨海㊣ 建筑职业技能大赛成功举办。
本次大赛按照专业技能分类设置砌筑、桥架安装、PPR热熔工种、钢筋焊接工种、直螺纹连♀接五个工种。来自全区各施工企业近百人参与。
建协将以此々次大赛为契机，深入实施“技□能中国行动”，进一步发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推∮动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用，发挥大赛示范效应，促进广大技能工人苦练技能◥、钻研业务、提高技艺，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
※11月22日，区建协与区住建综合执法支队共同举办施▓工企业项目经理安全生产专题培训班。区住建综合执法支队副支队长孙世军，区建协党支』部书记王桂云出席，区建协常务副会长兼秘※书长薛娜主持。
本次培训会以《规避重大安全风险 强化企▓业安全管理》为主体，围绕安全发展、安全科学、安全管理三个方面进行详细讲▽解，并以《安全生产法》为基点，深入剖析建设工程安全管理的要点，融入自身多年的安全管理经验，详细讲解了安全发∑展、安全科学、安全管理方面的知识。
本次培训得到了广联达科技有◥限公司的大力支持，新区在施项目○中170余位项目经理及各单位安全负责人参加↑本次培训，本次培训活动信息在12月4日第2版建筑时报登载。
※11月23日，区建协与区住建综合执」法支队共同举行建筑施工企业工人职业技能提升专题座谈会。区住建综合执法支队执法综◥合室主任张泽、区住建服务中心务工部部长杨军、区建协常务副会长薛娜、区建协职业技能鉴定组织负责人和天津滨海职业技术学院智◆能建造学院院长孙鑫出席座谈会。
座谈会上张泽︻主任和杨军部长分别讲解了各自职能和要求，孙鑫院长介绍了教育培训方向和课程设置。区建√协主要以建筑产业工人技术提升为主题，对职工技能提升相关文件进行解读；对党和国家实行质量强国战略，培◢养建筑业大国工匠的决策的重要性、前瞻性、紧迫性进行讲解同时★对建筑技能工人培养及职业技能提升相关政策进行宣贯并要求建设工程项目对实名ξ制进行重点管理，完善职业体系中间力量，提升职业技能培训质量。
本次建筑施工企业工人职业技能提升专题座谈会共有11家驻津央企、地方国企人力资源及工会负责人参加。
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