人力资源社会↑保障部办公厅近日发布关于开展农民工工「资争议速裁庭建设专项行动的通知。要求各地仲裁委员会调配资源，组建速裁庭，并ζ建立健全快立快调快审快结工作机制，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。
劳动人事争议仲裁是基于当事人申请，由法定专门机构居中作出调解或仲裁的重要法㊣ 律制度。要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭，就是要推动各地进一步优化办案程序，健全速裁工作机制，推动仲裁机构在根治欠薪工作中更好地发挥作用。
速裁庭在办理案件过程中，积极引导调解结案，调解不成的，也要严格适用∞简易处理、终局裁决、先行裁决和先予执行等规定，稳慎办※理重大集体争议案件，缩短办案时▆限，健全素材机卐制，对符合条件的农民工工资争①议案件实行容缺受理，围绕案件关键信息开展庭审并做出裁决。
对农民工工资争议可以实行♂容缺受理。农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整和材料不齐备的，立案工〗作人员要一次性告知需补正的材料，并指导申请人进行修改完善。对于经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺予【以补正的，即使材料不齐备，仲裁委员会也可以ㄨ先行受理，由农民工在受理后补齐材料。
对农民工申←请人提起的含有工资等多个请求的争议案件，速裁庭要积极协调→，促成当事人先对工资请求达成协议，先行出具仲裁调解书；加大农民工工资争议『的调解工作力度，根据案件事实提出合法合理的调解方案，鼓励速裁庭通过在线庭审办理农民工工资争议案件，方便农∮民工异地维权、快速维权。（姜琳）
来源：中国建设ㄨ报
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